Dirigeants

David Johnston - Chef de la direction du groupe

David Johnston a été nommé chef de la direction du groupe de la société en mai 2017. À ce titre, il est chargé de poursuivre le développement du modèle opérationnel et du rendement mondiaux d’Aimia en ayant sous sa responsabilité toutes les divisions opérationnelles d’Aimia. M. Johnston s’occupe également de l’équipe mondiale de développement commercial qui planifie et exécute l’expansion de la stratégie complète d’Aimia dans de nouveaux territoires. Avant d’occuper ce poste, M. Johnston était président et chef de la direction, EMOA et viceprésident général depuis janvier 2010. Dans le cadre de ces fonctions, il a mené entièrement l’expansion des entreprises d’Aimia dans la région EMOA, notamment Nectar, Nectar Italia et Air Miles Moyen-Orient ainsi que toutes nos entreprises de fidélisation propriétaire et d’analytique de la fidélité dans cette région. Avant de se joindre à Aimia, M. Johnston travaillait chez PepsiCo, où il s’est occupé pendant 13 ans de marketing et de gestion générale. Il a acquis une expérience mondiale au service de PepsiCo en Europe, en Amérique latine et au siège mondial de PepsiCo à Purchase, New York. M. Johnson est titulaire d’un diplôme spécialisé en affaires de l’Université de Nottingham Trent, au Royaume-Uni.

Marc Allsop - Premier vice-président et chef de l’Expansion commerciale mondiale

Marc Allsop est premier vice-président et chef de l’Expansion commerciale mondiale. À ce titre, il dirige l’équipe de l’expansion commerciale mondiale qui planifie et met en oeuvre la stratégie complète d’expansion d’Aimia dans de nouveaux territoires, en plus d’aider à bonifier la proposition de valeur d’Aimia dans les marchés existants. Avant de se joindre à Aimia, M. Allsop travaillait chez American Express, où il a passé 15 ans dans différents secteurs d’activité, notamment l’exploitation, l’acquisition de marchands et l’émission de cartes de consommation, et où il était jusqu’à tout récemment responsable du développement des activités en Europe. Fort d’une vaste expérience mondiale, il s’est longtemps occupé de la fidélisation, de l’expansion commerciale et de la gestion des partenariats avec des sociétés de premier ordre dans différentes verticales clés de l’industrie, notamment le transport aérien, l’hôtellerie, le commerce de détail et les services financiers. Il est titulaire d’un diplôme spécialisé en études de gestion et en français de l’Université de Brighton au Royaume-Uni. M. Allsop est actuellement membre du conseil des gouverneurs de l’Université de Brighton.

Shailesh Baidwan - Président, Services Marketing

Shailesh Baidwan est président, Services de marketing, et est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de croissance d’Aimia pour les activités de Solutions de fidélisation mondiales, Intelligent Shoppers Solution (ISS) à l’international, Aimia Moyen-Orient et des Produits globaux. Cette division fournit des services en matière de stratégie, de conception et de mise en œuvre de programmes de fidélisation ainsi que des solutions, des campagnes et des services d’analytique basés sur des plateformes. M. Baidwan possède plus de 20 années d’expérience en marketing, ventes, stratégie et gestion dans les secteurs des services financiers et des produits de consommation, qui se double d’une capacité avérée à travailler dans différents pays. Avant de se joindre à Aimia, il a passé 10 années au sein d’American Express, où il s’est occupé de nombreux marchés. Avant cela, il a occupé divers postes pendant six ans au sein de VISA à Singapour, et, auparavant, a tenu différents rôles chez Nestlé Inde. M. Baidwan est titulaire d’un baccalauréat ès arts en économie de l’Université de Delhi et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Indian Institute of Management à Bangalore.

Tor Lønnum - Chef de la direction financière

Tor Lønnum est chef de la direction financière. Avec plus de 17 années d’expérience comme dirigeant dans le secteur financier, il possède une excellente connaissance des marchés des capitaux et de la finance opérationnelle acquise au sein de grandes entreprises complexes et cotées en bourse. Avant de se joindre à Aimia en mai 2016, M. Lønnum était chef de la direction financière de Tryg la deuxième compagnie d’assurances multirisques en importance en Scandinavie, basée à Copenhague. Pendant qu’il était chez Tryg, la performance opérationnelle de la compagnie s’est améliorée et le rendement total obtenu par les actionnaires a considérablement augmenté. Entre 2003 et 2011, M. Lønnum a été chef de la direction adjoint et chef de la direction financière de Gjensidige Forsikring ASA, une compagnie d’assurances et de services bancaires de détail dont il a supervisé la démutualisation et le premier appel public à l’épargne. Comptable de formation, M. Lønnum a travaillé chez Deloitte et KPMG au début de sa carrière. Il est titulaire d’un MBA de l’Université de Bristol et de l’École Nationale des Ponts et Chaussées. Il siège au conseil de TGS Nopec ASA (OSLO: TGS).

Vince Timpano - Président, Coalitions

Vincent R. Timpano est président, Coalitions. À ce titre, il est entièrement responsable de la direction, de l’innovation et de la croissance pour les programmes phares de fidélisation coalisés d’Aimia incluant Aéroplan au Canada et Nectar au Royaume-Uni. Il est également responsable de la croissance des activités de Insights 2 Communications (i2c) et Intelligent Shoppers Solution (ISS) au Royaume-Uni. M. Timpano était auparavant président, Coalitions des Amériques, en charge de la direction stratégique et de la conduite des activités stratégiques d’Aimia dans la région. Il s’est joint à Aimia en tant que président et chef de la direction du programme Aéroplan et fut par la suite promu au poste président et chef de la direction des activités canadiennes d’Aimia. Avant de se joindre à Aimia, M. Timpano a été président de Coca-Cola Ltée au Canada et, avant d’occuper ce poste, il a été président et chef de la direction de The Minute Maid Company Canada Inc. M. Timpano est président sortant du conseil, United Way Toronto et York Region, après avoir servi pendant quatre and en tant que président de son comité de gouvernance et des ressources humaines. Il a été membre du conseil d’administration de United Way pendant 10 ans, période au cours de laquelle il s’est impliqué au sein de divers comités. Il est également membre du conseil des gouverneurs au Seneca College et membre du conseil d’administration de l’association Les affaires pour les arts. M. Timpano est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de la Richard Ivey School of Business de l’Université Western Ontario. Il est également titulaire d’un certificat IAS.A. de l’Institut des administrateurs de sociétés.

Sandy Walker - Chef des talents et chef des affaires générales

Sandy Walker est chef des talents d’Aimia et chef des affaires générales et est responsable de la stratégie en matière de ressources humaines, de talents et de culture et de son exécution à l’échelle mondiale. Elle est également responsable des communications mondiales, de la réputation de la Société et de la supervision des services juridiques mondiaux et occupe les fonctions de secrétaire générale auprès du conseil d’administration d’Aimia Inc. Avant de remplir ce rôle, Mme Walker a occupé des postes de cadre supérieur au sein de BCE/Bell Canada et d’Alliance Atlantis Communications Inc. Elle s’est jointe à BCE/Bell Canada en 2005 pour finalement occuper le poste de vice-présidente, Ressources humaines – Marchés des affaires. À ce titre, elle a supervisé avec succès de nombreuses initiatives liées aux activités transformationnelles et mené la refonte des programmes de développement du leadership et de gestion des talents de Bell. Avant de se joindre à Bell, Mme Walker était première vice-présidente, Ressources humaines et Administration chez Alliance Atlantis Communications Inc., où, en tant que membre du comité de direction, elle était entièrement responsable de toutes les questions de gouvernance des ressources humaines à l’échelle mondiale. Plus tôt en carrière, Mme Walker a tenu des rôles de cadre supérieur progressivement plus élevés dans le domaine de la réassurance vie et santé, un parcours qui l’a menée au poste de chef du Service des ressources humaines, Amérique du Nord au sein de Swiss Re Life & Health. Mme Walker est diplômée de l’Université de Toronto, est titulaire d’un certificat IAS.A. de l’Institut des administrateurs de sociétés et siège actuellement au conseil du Hincks Dellcrest Centre et à titre de membre de son comité des finances, des ressources et d’audit.