La vie chez Aimia

///La vie chez Aimia
La vie chez Aimia 2018-10-10T11:53:26+00:00
Loading...

VOUS ÊTES À LA BONNE PLACE

Aimia étant une entreprise mondiale, nos bureaux internationaux partagent certains principes directeurs communs.

  • Un ensemble de valeurs inspirées par la PASSION : Partenariat, Authenticité, Solidité d’opinions (avec des concessions), Simplicité, Inclusion, Originalité, Naturellement agiles.

  • Une clientèle exceptionnelle avec laquelle il est plaisant de travailler.

  • Une vision optimiste de l’avenir.

  • De nombreuses possibilités d’apprentissage et de formation.

  • L’opportunité de s’impliquer dans des initiatives de responsabilité sociale.

  • Une pratique de gestion favorisant l’autonomie des employés.

UNE ENTREPRISE, UNE MULTITUDE DE TALENTS

Chaque personne est unique. Nous croyons que c’est cette diversité qui contribue à faire évoluer nos façons de faire. Après tout, plus l’éventail des forces est grand dans nos équipes, plus nous pouvons accomplir des choses collectivement. Ainsi, que vous soyez un jeune diplômé prêt à entamer votre carrière ou un professionnel confirmé à la recherche d’un nouveau rôle stimulant, nous vous offrons des occasions intéressantes d’apprendre et de progresser.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

  • Chez Aimia, vous pouvez vous attendre à être apprécié en tant que personne ayant ses propres forces.
  • Nous prenons activement des mesures pour comprendre les préjugés inconscients et contribuer à atténuer l’influence qu’ils ont sur les décisions qui vous concernent, qu’il s’agisse du recrutement, des promotions, de la paie ou de quoi que ce soit d’autre.
  • Comme nous nous intéressons vraiment à ce que vous faites, peu importe l’endroit ou le moment, nous encourageons le travail « naturellement agile » en offrant aussi bien des espaces agréables et polyvalents que des horaires flexibles.
  • Si vous êtes parent ou sur le point de le devenir, nous vous aiderons à concilier travail et vie de famille afin que vous puissiez poursuivre vos ambitions professionnelles au rythme qui vous convient.
  • Nous soutenons activement les réseaux qui permettent aux gens d’être en contact, de s’exprimer et de se soutenir mutuellement.
  • Nous ne croyons pas aux quotas, mais nous pensons qu’il y a des cibles à viser. Sans ces cibles – et des stratégies pour les atteindre – nous n’arriverons pas assez vite là où nous le souhaitons.

EMPLOIS DISPONIBLES

Parcourez nos offres       d’emploi actuelles!

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Reconnaissant qu’un environnement de travail sécuritaire et gratifiant contribue à la satisfaction des employés, nous consacrons beaucoup de réflexion à nos milieux de travail. Nous nous efforçons de créer des espaces qui soient sains sous l’aspect environnemental, sécuritaires et efficaces. Il est également important de concevoir des espaces qui attisent la créativité et la passion de nos employés. Après tout, c’est là que nous souhaitons que nos employés donnent leur meilleur.